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培训规划咨询

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企业培训规划咨询

 

    目前企业培训存在的问题:“企业选择培训随意性强;企业在员工培训方面花费不少,但是效果差;培训课程设置的针对性不强;内聘、外聘讲师的甄选缺乏标准;培训实施缺乏合理的规划;对培训效果的评估缺乏量化标准;培训成果无法有效的转化为企业绩效”

 

目前企业培训存在的问题

企业选择培训随意性强

企业在员工培训方面花费不少,但是效果差

培训课程设置的针对性不强

内聘、外聘讲师的甄选缺乏标准

培训实施缺乏合理的规划

对培训效果的评估缺乏量化标准

培训成果无法有效的转化为企业绩效

 

        必威登录首页必威体育首页官网咨询是注重实效的管理培训公司,为企业提供培训规划,内训规划,企业内训规划,内训年度规划,管理培训规划,企业内训规划咨询等服务。

 

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